กำลังโหลดข้อมูล กรุณารอสักครู่ ...
โรงเรียนบ้านขามป้อมชานบึงโพธิ์ทอง(สำนักงานสลากกินแบ่งสงเคราะห์86)     โรงเรียนคุณภาพประจำตำบล สพป.ขอนแก่น เขต 1  หน้าแรก


ต้านทุจริต

 

More...
./img_slideshow/13102021046152107466252-bloggif_6165cd08b977e.gif

จิตอาสาพัฒนาที่สาธารณะ

 

จิตอาสาพัฒนา อาคาร สถานที่ บริเวณสาธารณะ ให้สะอาด ปลอดภัย ไม่มีเศษพลาสติก

More...
จิตอาสาพัฒนาที่สาธารณะ
ข้อมูลพื้นฐาน
Language:
Access มุมสมาชิก
 
   Access to management
User
Password
 
ข้อมูลสารสนเทศ
   ข้อมูลนักเรียน
   ข้อมูลเขตบริการ
   ข้อมูลครูและบุคลากร
   ข้อมูลที่ดิน สิ่งก่อสร้าง
   ข้อมูลครุภัณฑ์
   AMSS+Eservice
   ระบบจัดเก็บข้อมูลนักเรียน DMC
   ระบบสารสนเทศ E-MIS
   กระดานตอบคำถาม Q&A
   SOCIAL NETWORK
   หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
   ช่องทางร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
 
เอกสาร คู่มือ
    ข้อมูลO-NET
    ข้อมูล NT
    ข้อมูล RT
    คู่มือการให้บริการ
    คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องราวร้องทุกข์
    คู่มือการปฏิบัติงาน
 
ลิ้งค์แนะนำ(เปิดหน้าต่างใหม่)
    โรงเรียนประชารัฐ
    โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช
    โรงเรียนดีประจำตำบล
    โรงเรียนสุจริต
Breaking News
  Latest News

ข้อต้อนรับสู่รั้วโรงเรียน  ช่วงโควิด โรงเรียนมีมาตราการ ...

 
Social Network

 

ไทยรัฐ | เดลินิวส์ | มติชน| คม ชัด ลึก| ข่าวสด เนชั่นแนล Geographic | ห้องสมุดรอบโลก | สวทช. ธรรมะไทย | พระไตรปิฎกออนไลน์ | ลานธรรมเสวนา
ธรรมะจักร | กัลยาณมิตร | พระธรรมกาย วิชาการ.คอม | ทรูปลูกปัญญา | สสส.| รักบ้านเกิด.

 
Statistic & Counter

ขณะนี้ออนไลน์: 1 คน

สถิติวันนี้:      10 คน

สถิติเดือนนี้:   812 คน

สถิติปีนี้:        5444 คน

สถิติทั้งหมด: 51337 คน

 


ITA Online 2565

ITA Online 2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

 O1 โครงสร้างหน่วยงาน

O2 ข้อมูลผู้บริหาร

O3 อำนาจหน้าที่

O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O5 ข้อมูลการติดต่อ

O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

O7 ข่าวประชาสัมพันธ์

O8      Q&A

8.1

8.2

O9      Social Network

9.1 Social Network

9.2 facebook

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

O10    แผนดำเนินงานประจำปี /แผนปฏิบัติราชการประจำปี

O11    รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน

O12    รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

O13    คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานการให้บริการ

O14    คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

O15    ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O16    รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

O17    E–Service AMSS++ / DMC / E-MIS

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3

การบริหารเงินงบประมาณแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18    แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O19    รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

O20    รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21     แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ

O22     ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ

O23     สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน

O24     รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25     นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

O26     การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล

O27     หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O28     รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

O29     แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

O30     ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบ

O31     ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบประจำปี

O32     ช่องทางการรับฟัง ความคิดเห็น

O33     การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

O34     เจตจำนงสุจริต ของผู้บริหาร ไทย/อังกฤษ

O35     การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

O36     การประเมินความเสี่ยง การทุจริตประจำปี

O37     การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต

O38     การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

O39     แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริตประจำปี

O40     รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน

O41     รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

O42     มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O43     การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 
 
 
 
  ที่มา:  คลิกที่นี่